試玩骰子www.s9uu6.com

民視歌唱節目《台灣那麼旺Taiwan NO.1》青少年組「可愛萌星」孫凱淇竟在節目中聯手瓜哥一起整白家綺，氣得白家綺在台上直跺腳！張丞妘演唱布袋戲歌曲卻穿著韓服，原因是因為媽媽正在追韓劇；而衛冕者鍾采穎為了此次的唱跳表演，特別和禁止自己跳舞的阿嬤溝通！「可愛萌星」孫凱淇本週演唱舞曲「燒情歌」，萌萌的童音搭配可愛的舞蹈，將這首歌曲唱出不一樣的味道，孫凱淇受訪時表示，自己現在到處宣傳「台灣那麼旺」節目，不只要求班上同學要準時收看播出，連去客家電台唱歌也跟觀眾說自己在「台灣那麼旺」比賽。主持人胡瓜一聽到客家電台，便忍不住用客家話和孫凱淇對話，讓聽不懂客家話的白家綺在一旁想要參與，好奇地問對話內容到底是什麼，而調皮的瓜哥神秘地說，他問家綺姐姐漂不漂亮，孫凱淇說漂亮，白家綺一聽又驚又喜的開心說謝謝，沒想到瓜哥又用客家話問孫凱淇：「她很笨吼？」惹得孫凱淇哈哈大笑，白家綺這才發現自己被騙了，氣得在台上直跺腳！「小甜心」張丞妘本週穿著韓服演唱難度不小的歌曲「非常女」，讓瓜哥相當困惑，詢問「這不是布袋戲的歌曲嗎？怎麼穿著韓服唱？」張丞妘表示因為媽媽最近在追韓劇，媽媽覺得韓劇裡面的小孩子穿韓服很可愛，所以也想要幫自己打扮一番過過癮。衛冕者鍾采穎這次一改演唱風格，選唱國語歌曲「梨山癡情花」。為了符合歌曲意境，鍾采穎特別穿著原住民服裝邊跳邊唱，表現令人驚艷！不過采穎之前在節目中有說過，因為自己不太會跳舞，被阿嬤嚴格禁止唱跳表演，所以這次采穎為了這次的表演，特別和阿嬤溝通，希望阿嬤可以答應，沒想到疼孫的阿嬤不只答應鍾采穎的願望，更親自幫鍾采穎編舞，濃濃的祖孫情相當動人！（民視新聞網報導）

超級英雄動畫電影「蜘蛛人：新宇宙」（Spider-Man: Into the Spider-Verse）日前公布英文版配音特輯，包括尼可拉斯凱吉（Nicolas Cage）等多位為電影「獻聲」的好萊塢影星，各自解讀了自己的角色，每位蜘蛛人皆整裝待發隨時準備拯救世界。時光網報導，身兼演員與歌手的沙美克摩爾（Shameik Moore），與曾獲奧斯卡最佳女主角提名的海莉史坦菲爾（Hailee Steinfeld）分別為主角「小黑蛛」邁爾斯莫拉萊斯及女蜘蛛人格溫史黛西配音。更有李佛薛伯( Liev Schreiber）為本片最大反派獻聲，將其邪惡與瘋狂體現的淋漓盡致。最讓人驚喜的是，曾經憑藉電影「我心狂野」（Wild At Heart）奪下第43屆坎城電影節金棕櫚大獎、以「遠離賭城」（Leaving Las Vegas）榮膺奧斯卡影帝的好萊塢大咖尼可拉斯凱吉，也將在影片中為暗影蜘蛛人配音。暗影蜘蛛人來自漫威暗影宇宙（Marvel Noir），他表示，暗影蜘蛛人是個硬漢，但也可能是蜘蛛人中最狡猾的。據報導，20多年前，尼可拉斯凱吉曾經差點就在提姆波頓（Tim Burton）執導的「超人重生」（Superman Lives）中，一圓他的超人夢，雖然這部片早在1998年就開始籌畫，結果卻不了了之。此次聲演「蜘蛛人」，也算是圓了超級英雄夢。

工商時報【方歆婷】相較美股，國人鮮少注意法國股市，不過，對照全球主要股市都以電子股馬首是瞻，法股卻以奢侈品牌LV為權值龍頭股反顯得獨樹一格；有趣的是，法國股民也用「玩（Jouer）」來形容股市操作，當地電視居然也有解盤頻道，看來法國股市歷史雖然早台灣逾2百年，生態卻仍相仿。台股市場中有為數不少的投資人抱有「投機」心態，從當沖降稅去年實施以來當沖比不斷飆高可知，將股市當作賭場的投資人大有人在，也常有人以「玩」股票來戲稱股市投資。原以為這特殊形容僅存於尚屬年輕、發展近一甲子的台股，沒想到在已有近300年歷史的法股，也是如此。由於賠多賺少時有所聞，法國民眾表示「股市投資風險還是高」，對於股票多半「敬而遠之」。與台灣相同的是，不乏有操盤高手在股市叱吒風雲，或是民間專業投資人以此維生，甚至在電視上也有名師解盤的專有頻道；距台灣遠在萬公里之外的法國，在股市的世界裡，竟也有著相近的文化。不過，與台灣不同的是，法國股市權值龍頭是LVHM集團（酩悅•軒尼詩－路易•威登），也就是奢侈品名牌LV、市值高達1,341億歐元，不只如此，法國前十大企業半數為奢侈品，股市瀰漫濃濃時尚味，在國際股市中可謂獨樹一格。LVHM集團旗下包括LV（路易•威登）、Christian Dior（克里斯汀•迪奧）、Bulgari（寶格麗）等著名時尚品牌，堪稱奢侈品帝國，而在法股前10大市值企業中，就有包括LV、L'Oreal（巴黎萊雅）、Christian Dior、Kering、Hermes（愛馬仕）等5家「嬌」點，顯然時尚、文化產業不僅是法國的根，在股市中同樣舉足輕重。

【台灣醒報特派員劉東皋分析報導】眾所矚目的九合一選舉本周六（24日）即將投票。此次選舉人數共約1900萬餘人，共要選出直轄市長、直轄市議員、縣市長、縣市議員、鄉鎮市長及鄉鎮市民代表等計1萬1千多人。此次九合一選舉被韓流炒熱下，選舉關注度大幅拉高，民進黨完全執政後的施政能力、用人法度、團隊操守與行為，將遭到人民全方位的檢視。這次九合一選舉情勢詭異，原來看好的聲勢不再，不被看好的卻異軍突起。過去北台灣包括台北、新北、桃園與基隆，常被視為泛藍的勢力範圍；南台灣的台南、高、屏與雲、嘉等縣市，則是泛綠的天下，國民黨很難越雷池一步。因此，「中台灣」的台中、彰化常被朝野兩大政黨視為決戰區。但上一次的九合一，「決戰中台灣」的戰略思維整個被打破；國民黨可用一敗塗地形容。這次的九合一戰情，一開始也仍顯示決戰中台灣的跡象。台北柯文哲穩若泰山，新北侯友宜固守江山的戰力不弱；桃園、基隆國民黨翻轉不易；而南台灣南、高、屏、雲、嘉依舊是綠營的基盤；台中與彰化則國民黨在候選人底定後，奮力而上，有扳回一城的局面。高雄給人的印象是，陳菊勢力根深柢固，韓國瑜連一碗魯肉飯都要叫半天，大概沒什麼指望。沒想到，韓國瑜到了高雄幾個月，竟帶起一股「韓流風」。韓流效應外溢全台，韓與各地候選人合體造勢，讓決戰高雄變成決戰台中、新北，提振了國民黨在各地的選情。台北，姚文智採取拉高藍綠、統獨的意識對立，讓柯文哲的白色力量少了一股「綠能」，韓流則促使泛藍選民的歸隊，讓「柯白粉」也少了藍染。柯文哲陷入藍綠夾攻之下，丁守中的當選機率因而大增。新北雖有「老縣長」蘇貞昌的極力搶攻，但侯友宜老神在在，加上韓流風的加持，泛藍的撐持力道相當穩當。民進黨執政兩年之間，由於觀光不振、產業與人才外移，以及年金惹怨，加上社會上貧富差距、基層民眾的經濟弱勢落差太大，民進黨完全執政後已沒有卸責的對象，因此此次選局格外辛苦。在施政滿意度低落下，蔡英文總統只能持續以「改革令某些既得利益不滿」、「中國助攻韓流與在野黨」等說辭，努力穩住綠營基本盤。中國是否介入台灣選舉政府一直提不出具體事證與案例，民進黨改革是否受到大多數人民的肯定、國民黨有無機會東山再起？均可藉此次選舉呈現最新民意，一般都將11月24日投票視為蔡政府的期中考，選民意向也可看出民進黨2020年大選的執政機會。

大葉大學設計暨藝術學院傳播藝術學士學位學程「紀錄片風格賞析」，昨〈十九〉日邀請知名紀錄片導演李惠仁，以「抵抗的武器：紀錄片的社會實踐」為題，與百名師生分享拍攝紀錄片一路走來的點滴與心酸。並勉勵同學養成觀察的習慣，進而發現問題、解決問題。「紀錄片風格賞析」最後一場演講邀請甫獲卓越新聞獎「新聞志業特殊貢獻獎」的紀錄片導演李惠仁壓軸，講題為「抵抗的武器：紀錄片的社會實踐」。李惠仁說:常規是創意最大的殺手，他勉勵同學把創意、觀察當做一種習慣，觀察生活中的點點滴，從中找出創意是邁向成功一個很重要的能力。傳播藝術學士學位學程主任李靖惠說，紀錄片應該是什麼樣子呢？大葉大學設計暨藝術學院的紀錄片製作與空拍攝影模組「紀錄片風格賞析」課程，於本學期邀請了五位國際獲獎資歷豐富的紀錄片導演來校演講，透過導演與學生面對面，分享自身經驗破除學生對於紀錄片的單一想像。第一場由吳汰紝導演從私電影的角度解析紀錄片的媒材特性，體現「個人即群體」的表現形式；第二場由梁皆得導演從生態紀錄片的動物觀點，反映人類社會的生命樣態；第三場由柯金源導演從事環境紀錄四十年的歷程談起，引發觀眾對台灣環境變化的省思；第四場由林泰州導演分享六輕空污紀錄片的實驗性美學，及其意圖使觀眾如臨現場般的感官經驗，更是震撼了全場百名師生。此次課程結合業界大師的講座分享，成果豐碩，開拓學生對於影像思考的無限想像。

因一句「中國是屎」的爭議言論而陷入「辱華風波」的時尚品牌D&G於最新聲明中指出，品牌活動對中國懷抱愛與熱情，並稱發生的一切「非常不幸」。不過網民不領情，要D&G「滾出中國」。Dolce & Gabbana（D&G）日前推出的活動宣傳片被指歧視中國，其設計師更與網友對罵，稱「中國是屎」。D&G雖緊急澄清被盜帳號，原定21日晚間在上海博覽中心舉辦的「The Great Show」也宣布取消。中國知名藝人、D&G中國區品牌大使迪麗熱巴、王俊凱並紛紛表態和D&G解約並且終止合作。迪麗熱巴方面於21日的聲明中表示，作為中國公民，對D&G品牌設計師發表「辱華言論」一事感到無比憤慨，已給品牌發出函告，自21日起，公司及迪麗熱巴終止與D&G品牌的合作。王俊凱方面則稱，王俊凱及工作室終止與D&G的所有合作，並表示合作的前提是平等交流和相互尊重，尊重彼此的文化和歷史，「祖國不容侵犯，祖國高於一切」。D&G於21日透過聲明表示，「我們原本夢想著，把一場為中國專屬而設，可以展現我們品牌與想像力的活動帶到上海。這不僅僅是一場時裝秀，它是我們懷著對中國以及全球所有喜愛D&G品牌的人的愛與熱情，創造出來的產物。」聲明指出，「今天發生的一切不僅對我們來說非常不幸，對為把這場秀帶到現實中來日日夜夜工作的所有人來說，都很不幸。我們發自心底地感謝所有我們的朋友和客人。」D&G前述聲明今天登上了微博熱搜，但中國網民認為通篇聲明並未道歉，而只是用「不幸」去形容整起事件，「道歉含量為零」。網民們目前持續在網路上壯大反D&G的聲量，甚至要D&G「滾出中國」。

「你月經來時，會不會痛？｣乍看到這個問題，你一定以為是13歲少女之間的閨密對話，錯了，是企業面試時，徵人主管的提問。求職者萬般不解，便反問為什麼有此一問，主管回答：「因為只要雇用女生，十個有六個每個月都要請經期假，除了要找人遞補外，還不知道如何向老闆解釋。你知道的，老闆是男的，他很難理解…｣除了問經痛外，由於她即將30歲，還經常跟企業有這樣的一問一答：「你有男朋友嗎？｣「目前沒有。｣「目前沒有，以後可能會有啊…｣求職者不解地問企業，那會怎樣嗎？企業解釋，然後你會結婚，以家庭為重。接著你會生孩子，可能要請一兩年育嬰假；就算來上班了，也會經常為了孩子請假…這些情形都會給公司帶來困擾，讓她很難做主管。求職者心想，連結婚生子都要犧牲，薪水一定很高吧！結果企業給出的價碼是–「2萬3。｣企業看到求職者一臉驚訝，於是開始自吹自擂，這家公司多有制度、多有前景，要找不在乎薪資，但是有熱血的年輕人，願意犧牲奉獻，和公司一起打拚，不計較工時。至於現在給2萬3，就是要依他未來的努力程度，再來看有沒有調薪的空間。聽到這裡，求職者提醒企業：「我帶來作品集三本，你一本都還沒翻開來。｣於是企業隨意翻了兩下，時間短到幾乎是根本沒有入眼，顯然這不是面試的重點。求職者告訴我，他住在台中，多的是這樣的面試場景，說著說著，頭不自覺地垂下來，沮喪地說：「找工作，找到我懷疑人生。｣企業都知道，人才是公司經營的命脈，找到對的人上車是很重要的事。可是真正把徵才當作一件正經事在辦理，而且嚴肅面對的，嚴格說來，只有大企業與外商，不僅設立人資部門，還設計一套標準的面試流程與題庫，因為找人是有學問的、有技巧的，也必須經過訓練。但是，台灣97%是中小企業，老闆多半白手起家，全部是強人性格，自以為無所不能，包括找人。甚至，這些老闆最愛掛在嘴上自豪的事，就是有識人之明，他們經常說：「給我三秒鐘，就能看穿一個人。｣在這樣的心態下，對於面試，就會認為無需學習，也不需建立制度流程，心態上更是掉以輕心。結果會怎樣？找不到對的人才！問題是企業從不認為是自己看走了眼，反而抱怨員工不夠吃苦耐勞、充滿小確幸、不堪重用等等。在我讀了很多求職者的訴苦之後，我認為，最嚴重的還不在於企業的面試技術，而是在於找人的心態。是的，他們都以為來面試的人是「人求事｣，卻忘了自己也在「事求人｣，兩者的地位平等，並非企業有工作機會就比較高高在上。可是企業普遍存在這個心態，自然就忽略一些待人處世的基本道理。五個原則對於陌生的路人甲，他們的態度都還不至於此；可是對於求職者，卻是充滿倨傲，一副居高臨下、瞧不起人的姿態，好像在施捨一個飯碗。求職者就算渴求一個好工作，也受不了這種羞辱、吞不下這口冤氣，就會憤怒地反問企業：「尊重求職者，有這麼難嗎？｣沒錯，求職者最在意的，是「尊重｣這兩個字！而，尊重也沒這麼難，只要打從心態做起，調整到「事求人｣，求一個好人才，來幫公司好好做事，做出好成績，付他好薪水。依據我讀到的各種面試「糟蹋人｣過程，歸納出以下五個重點，八成的面試過程就會給求職者留下好印象：這是令人難以想像的事！當企業不斷在抱怨求職者不做功課，事先不研讀企業背景，也不了解工作內容，可是企業也差不多呀，不少面試主管大概事情太忙，都是直到面試前一刻，才想到有約面試，再一邊面試一邊瀏覽履歷，你認為求職者看不出來嗎？當然心裡有數，就算被錄取，也會心生猶豫。2.排開其他行程很多求職者到了現場，才被通知面試主管臨時出門去了，或是正在開會中，一等一兩個小時。這時候，求職者的心裡在想什麼？「我有那麼不重要嗎？｣一旦有這種質疑，心裡就會不爽，對公司第一印象很差。主管沒有不忙的，可是如果把找人才視為第一要務，就會排開其他行程，而且這也是對求職者的尊重，不是嗎？企業的時間很寶貴，求職者的時間也一樣需要珍惜。3.別問個人隱私企業用人，不僅有成本，也有風險，心情上難免焦慮，擔憂用了這個人，能力夠不夠、品性好不好、家庭有沒有影響工作的障礙等等諸多問題，所以面試時，上山下海，無所不問，包括對方的父母與手足的職業、交友情況、結婚計畫、生不生孩子、孩子由誰帶、要不要回家做飯…這會讓求職者有什麼聯想？「我走錯地方了嗎？現在是應徵調查局嗎？｣你說，求職者是答還是不答？答了，問得更深更細，沒完沒了；不答，害怕未獲錄取。於是陷入左右為難的困境，有一種被剝光衣服拍照的難堪，為了找工作，有需要把祖宗八代交代得這麼清楚嗎？還有企業要求職者攜帶良民證，以及提供聯合徵信調查的報告。4.面試環境安全安靜很多求職者的面試，是坐在主管旁邊進行，不論任何一方，都無法不受干擾。主管一會兒接個電話、一會兒回個line，一會兒站起來去跟同事做個交代，他能專心面試嗎？很難！求職者更難！求職者表現差，主管也不太用心聆聽，結果是一個無效的面試。所以，最好是另闢密室，事先訂好場地，以防被中斷或打擾。對於求職者，也會讓他心安，暢所欲言，面試官也可以直指核心，做全面且深入的了解。5.溫暖的關懷這是人與人最基本的禮貌，不是嗎？求職者一到，親切的打招呼，問一句「來的路上有沒有塞車？｣或是說一句「今天很熱，謝謝你過來一趟。｣接著遞上一杯溫開水，求職者再緊張不安，也會輕鬆下來，就可以展開愉悅的面談。在面試過程中，也儘量注意語氣，避免咄咄逼人，讓求職者有在法庭被問訊的壓迫感。多多使用這類問法：「我有些好奇，為什麼你會想要做這麼大的轉變？｣「我有些不了解，可以再請多說一些嗎？｣「我很想多知道一點，你是怎麼做出成績的？｣這個模式很簡單，先說自己的感受，再邀請對方說出想要的答案。面試的目的，是多多認識眼前這位求職者，確認他合不合適，所以讓他自然輕鬆的應答，不就說得更深入嗎？上面這五點，都是做人處世的基本道理，不過就是「尊重｣二字。對於一般人，我們尚且如此；對於求職者，是公司未來的經營命脈，更是必須要求自己做到。本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」更多論壇文章 陳其邁，你可以懂得很謙卑，也可以懂得很傲慢！ 中國藝人「我們只能說」台灣藝人「我們不該說」 當神走下神壇 師父走入凡間 聰明如韓國瑜 計算如吳敦義 測謊，真能測得了謊？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

一名有高血壓及糖尿病病史的68歲林先生，平時規則用藥物控制，固定在醫院回診追蹤。近半年前，家人及朋友發現他脖子左邊有一硬塊，但因無任何不適，也就不以為意，認為過一陣子就會消失；然而，脖子的腫塊非但沒有消失，反而愈來愈大，連聲音也開始變得沙啞，才驚覺事態嚴重而就醫。收治患者的成大醫院一般外科洪健齡醫師表示，安排林男接受抽血、頸部超音波及腫瘤細針穿刺檢查，確診為甲狀腺乳突癌併雙側側頸淋巴結轉移。林男接受甲狀腺全切除及雙側側頸淋巴結廓清手術，術後恢復良好，並接受碘-131治療，目前狀況穩定並持續在門診追蹤。根據衛福部104年癌症統計報告中指出，甲狀腺癌發生率較前一年上升約7%，其發生率排名於女性為第5位、男性為第14位，女性發生人數約為男性的3.3倍。甲狀腺癌好發於40-60歲的中年人，是常見的內分泌腺體癌，可能因設備進步及篩檢率增加，導致近年來發生率有逐年上升的趨勢；但相較於逐年上升的發生率，女性甲狀腺癌死亡率僅排在第24位、男性第26位，且整體而言，目前大多數病患接受治療都能有相當不錯的預後。罹患甲狀腺癌的危險因子，包括家族病史、幼兒時頸部暴露輻射、碘過多及不足等，當然生活壓力及環境中的汙染源也是可能因素。洪健齡指出，大部分病患都是因為持續性且沒有症狀的頸部腫塊來院檢查，少數病患則是等到腫瘤已經大到壓迫臨近組織，發生聲音沙啞（壓迫神經）、呼吸困難（壓迫氣管）、吞嚥困難（壓迫食道）等症狀才來就醫，此時併發局部淋巴結轉移或是遠處肺部及骨頭轉移的機會也會增加。「約95%的甲狀腺癌病患，確診後均接受手術治療」。洪健齡說，手術本身的危險性及併發症發生率並不高。接受甲狀腺全切除者，術後須長期服用甲狀腺素以維持身體正常機能，同時亦能有抑制癌症復發的功用；若是手術無法切除乾淨的局部或遠處轉移，則在術後合併使用碘-131強化治療效果。近年來則有蕾莎瓦、樂衛瑪等標靶藥物，讓甲狀腺癌治療有了更多選擇。洪健齡提醒，就醫時檢查結果為良性者，應每3-6個月定期超音波追蹤，再視情況進行細針穿刺。（畢翠絲／綜合報導）

旺報【記者賴志昶╱綜合報導】寫稿機器人問世時，不少業界人士擔心機器人將搶走飯碗。「工欲善其事，必先利其器。」廣東財經大學人文與傳播學院院長、新聞學博士馬持節表示，新聞傳播業不會隨著寫稿機器人的出現而消失，反而會搭乘科技的特快車，未來越走越穩、越遠。大陸AI新聞實驗室「雲天弈」CEO金利傑指出，寫稿機器人就像漁夫，每天會從海量資料中「打魚」回來，再經由智慧演算法分類組合，經過優質內容的訓練，一天能產生上百篇文章，將大力提升新聞生產效率，革新傳統資訊的生命週期運作。金利傑坦言，研發寫稿機器人不是為了取代誰的飯碗，而是以智慧系統輔助記者或編輯，將其從估操乏味的工作中解放出來，使新聞工作者能將心力更聚焦在內容創造上。馬持節指出，寫稿機器人結合大數據、雲計算等前端技術，同時具備數據採集、提取、運算和訊息自組織能力，將能有效提升媒體工作者的工作效率，並促進產業競爭力發展。馬持節強調，寫稿機器人有眾多優點，但缺點也包括視角太客觀、目中「無人」、缺乏新聞評論能力等，使其未來不可能成為新媒體的一支，它終究只是機器，不能取代人類成為媒體核心。馬持節表示，媒體的核心是主觀能動性極強的人，如今產業需要的並非科技本身，而是能利用先進技術又順應時代的新聞工作者。

近日，內政部營建署公布105及106年度國家級重要濕地經營管理及國家重要濕地保育行動計畫二項評鑑結果，高雄市政府在受委託經營管理及保育行動計畫中，共獲得1特優、11優等的肯定，濕地評鑑績效全國第一，展現出高雄在水系藍帶及生態綠網建構的努力。工務局強調，營建署今年針對全台17個受託單位委託管理35處濕地經營管理及14縣市53案行動計畫進行評鑑結果，濕地經營管理由「洲仔濕地」獲得特優，「楠梓仙溪」獲優等，而行動計畫53案，高雄市就佔10案優等，分別為「永安濕地」、「茄萣濕地」、「鳥松濕地」、「援中港濕地」、「林園海洋濕地」及「美濃湧泉環境教育計畫」，這是高市府繼104年評鑑第一後，再次獲得肯定。獲得特優等的「洲仔濕地」，是採用隔離綠帶及生態工法營造濕地景觀，讓消失四十餘年的水雉重現，並吸引其他鳥類停棲利用，例如紅冠水雞、白鷺鷥、白頭翁、鳳頭蒼鷹、魚鷹等前來覓食，因為棲地環境維護以及生態調查成效良好的具體成果，融入環教內容，並持續多樣化環境活動，如DIY生態工作課程，讓環教設施場所再加值，得此殊榮實至名歸。工務局認為，濕地是城市發展的重要措施之一，既可提供生物棲地亦可涵養水源，因此，自92年起高雄市即陸續規劃建構濕地廊道，縣市合併後更積極闢建茄萣、永安、林園海洋及中崙等濕地，目前高雄共有21處濕地近1000公頃，為全國濕地最多的縣市，高雄市未來仍將持續創造濕地生態綠廊，讓高雄成為實至名歸的永續生態城市。更多新聞推薦● 11/22中國霾害侵台 環署籲外出應配戴口罩