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為了讓準畢業生無縫接軌職場，降低「畢業即就業」的緊張感，富邦人壽自2016年開始推動「校園人才培育銜接計畫」，三年來近400名學生加入實習行列，實習生轉正職比率超過20%。根據富邦人壽實習計畫數據（註1）顯示，以處女座、魔羯座、雙子座的同學最踴躍投入實習，努力為將來的職場生活做準備。富邦人壽總經理陳俊伴表示，向來重視人才的富邦人壽，多年來積極推廣校園人才培育銜接計畫，協助同學們進行職涯探索，期待學子能從中實踐所學專業、累積實務經驗，以強化個人職場能力，展現自信、勇敢且堅定的態度展望未來。富邦人壽「校園人才培育銜接計畫」，提供職場實習、暑期實習、學分實習三大模式，讓同學能依自己的時間來安排實習，配合全方位的職場體驗，每年吸引多達上千名學生投遞履歷。專業領域橫跨財務投資、資訊科技、行銷企劃、精算統計、保戶服務、通路服務等六大面向，不僅幫助同學達成學以致用的目標，更可以讓即將步入社會的新鮮人，在畢業前夕親自感受職場生活，為自己的未來創造更多可能。實習沒在怕！ 處女、魔羯、雙子熱愛實習富邦人壽「校園人才培育銜接計畫」不僅提供一個結合產學的舞台，讓勇於挑戰的同學們實際前進企業，與業界真實互動，做好踏入職場前的準備；從富邦人壽實習計畫數據顯示，處女座、魔羯座、雙子座的同學最踴躍投入職前實習，十二星座各有所長，每位同學都能善用自我天賦，發揮個人優勢，透過多面向的實習機會，藉以培養職場專業能力，確認未來發展方向。觀察每年富邦人壽的實習生，多具備細膩的觀察力、強烈的企圖心，帶著提早進入職場體驗，將學校的理論與實務所學去做驗證與比對的心態，了解自己不足之處，加強自主學習能力，為未來職場加分。參與2017年實習計畫，今年畢業後就在富邦人壽任職的徐同學，目前服務於保單行政部門，為自己的人生循序漸進地鋪路，她直言實習期間難免遇到挫折與不適應，如今回想起來特別感謝當時的導師，也學會用正向的態度與方法面對難題，先試著自己找答案再尋求協助。 同樣是今年畢業即就業的徐同學，在研究所求學期間經同儕分享而加入富邦人壽實習的行列，目前服務於核保部門，擁有高度好奇心與求知慾的她，願意不斷吸收新知充實自我，踏出第一步探索職場生活。回想起實習生活，徐同學對「用積木打造自己的職場優勢」課程印象深刻，她表示藉由富邦人壽規劃的豐富課程，能循序漸進地清楚自己的定位，在實習過程中，也能知道自己的不足，這對一個即將邁入職場的新鮮人而言相當重要，只有不斷加強，才能活用所學，「實習著重於基礎養成，真正踏進職場後才能把基礎活用於實務」她說。實習沒設限！ 不分科系一起衝等、練裝備註1：富邦人壽實習計畫數據累計2016至2018年所有參與實習同學之相關資料。以上訊息由富邦人壽提供